Argumentenkaart Women on Top

Nederland heeft relatief weinig vrouwen op topposities. Hoe komt dat? Voor Women on Top en het ministerie van Economische zaken maakten we een argumentenkaart met daarop alle argumenten die door organisaties gebruikt worden voor en tegen het aannemen van vrouwen op topposities. Daarbij komen zowel bedrijfseconomische argumenten aan bod, als argumenten die te maken hebben met de kwaliteiten, of met de overtuiging van de zittende top. De kaart geeft tegelijkertijd de cultuur en vooroordelen rondom vrouwen weer, en de argumenten die gebruikt worden om die cultuur te doorbreken. In opdracht van Women on Top, met subsidie van het ministerie van Economische Zaken.