Naar een lerende infrastructuur van de arbeidsmarkt

Een verandering van de infrastructuur van de Nederlandse arbeidsmarkt kan bijdragen aan betere uitkomsten op de arbeidsmarkt, in de eerste plaats voor werklozen en kwetsbare werkenden. De route die hiertoe moet worden gekozen bestaat uit een mix van marktoplossingen en overheidsoplossingen. In deze studie beschrijven we de drie componenten waaruit de arbeidsmarktinfrastructuur bestaat, de private, de sectorale, en de publieke/regionale structuur. Vervolgens analyseren we van elk van de drie de sterke en zwakke punten.