Succesvol de arbeidsmarkt op!

 Succesvol de arbeidsmarkt op! Hoe pak je dat als gemeente aan?

Beleidsmedewerkers, rioolbeheerders, IT’ers en architecten, allemaal kunnen ze werken bij de gemeente. Gemeenten werven op verschillende arbeidsmarkten. Zie daar maar eens beleid voor te maken. Hoe haal je de goede mensen binnen en hoe behoud je ze? Wat betekenen decentralisaties of digitalisering voor de competenties die medewerkers nodig hebben? Kortom, hoe maak je als gemeente arbeidsmarktbeleid?

Download de publicatie hier.